自從《中華人民共和國種子法》(以下簡稱《種子法》)頒布實施以來，中國的種子產(chǎn)業(yè)發(fā)生了極大變化。首先是市場化，種子企業(yè)不再局限于國家、省、市、縣四級種子公司，而是放開生產(chǎn)經(jīng)營，只要具備相應條件都可以注冊公司，投入到市場競爭之中，使得從事種子生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)成倍的增長。其次，銷售的品種大量增加，且形式多樣，有國審品種、省審品種、試驗示范品種、引種品種還有個別企業(yè)利用商品名稱代替審定名稱，魚目混珠給市場管理帶來了難度。再次，銷售渠道多了，過去以鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)站和農(nóng)技推廣中心為主體的經(jīng)營格局被*打破，個體種子經(jīng)營活躍，呈現(xiàn)經(jīng)營市場格局多元化。雖然，經(jīng)過幾年的整理和完善，種子行業(yè)逐步趨于理性化和法制化，但還是存在和不斷產(chǎn)生著新的問題，種子管理工作仍然任重而道遠。伴隨著種子市場的放開，隨之而來的是越來越激烈的市場競爭，種子管理者所面對的不再是單一的管理，而是理性地扶持維護這個產(chǎn)業(yè)，即要嚴格執(zhí)行《種子法》及相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范種子市場，又要引導和幫助種子企業(yè)創(chuàng)品牌，樹形象，做大做強。才能使我國的種子產(chǎn)業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展，使種子管理工作順利開展。那么，作為種子管理部門，應該如何適應形勢，搞好依法管理，切實維護種子選育者、行產(chǎn)者、經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益，值得種子管理工作者思考。

作為種子行政執(zhí)法人員，要樹立執(zhí)法為民的服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變單一的管理手段，要清醒地認識到?jīng)]有這個產(chǎn)業(yè)就沒有我們這個部門，要搞好服務(wù)，只有把種子企業(yè)做強了，市場搞活了，才能*改變“一管就死，一放就亂”的局面。

思想上要保持與時俱進，就要通過不斷學習理論知識，法律知識和業(yè)務(wù)知識，努力提高執(zhí)法人員的自身素質(zhì)，打造一支能打硬仗的隊伍，新形勢下的市場管理和現(xiàn)在的違法犯罪活動都較之過去更加復雜化、隱蔽化，只有把我們的執(zhí)法工作做在前面，才能有效預防和重點打擊違法行為，保證種子市場的穩(wěn)定運行。

種子質(zhì)量監(jiān)督檢驗工作是我們工作的重中之重，保證種子質(zhì)量切實維護種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者和使用者的合法權(quán)益，是種子管理部門工作的宗旨。所以我們必須從源頭把好種子質(zhì)量關(guān)。掌握好生產(chǎn)環(huán)節(jié)、檢查隔離條件、品種純度和種子收購等硬性指標。經(jīng)營環(huán)節(jié)檢查品種是否審定，是否屬于適宜的種植區(qū)域；種子質(zhì)量是否達到國家標準等各項指標，從而杜絕假劣種子流入市場。

種子管理部門不僅要加強自身職工素質(zhì)的培育和提高，還要搞好有關(guān)種子生產(chǎn)、經(jīng)營人員的專業(yè)培訓，通過辦班培訓等各種方式，宣傳貫徹法律，強化守法意識，介紹種子市場現(xiàn)狀和存在問題，探討解決方案，真正塑造一支知法、守法、精通業(yè)務(wù)的種子生產(chǎn)、經(jīng)營隊伍。另外，還要提高廣大農(nóng)民群眾的法律意識，廣泛利用電視、廣播等宣傳媒介，并結(jié)合“3.15”等特定日期搞好專項普法宣傳活動。讓種子生產(chǎn)者、經(jīng)營者和使用者知法、懂法，認識到法律的嚴肅性，自覺守法，并且懂得運用法律武器保護自己的合法權(quán)益。營造一個守法生產(chǎn)經(jīng)營，依法管理，依法維權(quán)的良好氛圍。

種子管理部門要建立長期有效的執(zhí)法機制，維護種子市場的正常秩序，堅持集中打擊與日常監(jiān)督相結(jié)合，重點打擊和綜合治理相結(jié)合，加強市場監(jiān)管與引導企業(yè)自律相結(jié)合，打假治劣與扶優(yōu)扶強相結(jié)合，加大種子執(zhí)法力度。一是加強種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證的檢查，堅決取締無證生產(chǎn)經(jīng)營者，嚴把市場準入關(guān)；二是加強對品種育繁推的管理，嚴禁未審先推，打擊亂引濫繁的違法行為；三是加強對種子質(zhì)量的檢查，對生產(chǎn)經(jīng)營假劣種子的予以嚴懲，絕不姑息；四是規(guī)范種子包裝、標簽和檔案，對不符合規(guī)定的要給予警告和處罰；五是加大案件查處力度，特別是加大大案要案的查處力度，要一查到底，樹典型，該曝